Расчет сотрудника при увольнении по собственному желанию

При расторжении трудового договора у работодателя появляется обязанность вполне рассчитаться с подчиненным: выплатить ему все заработанные деньги, компенсации, выходные пособия, если они предусмотрены законом либо самим соглашением о сотрудничестве. В этой статье рассмотрим, что выплачивается при увольнении самостоятельно и в какие сроки.



Расчет при увольнении самостоятельно (2018 г.): общие правила




Ст. 140 ТК РФ
обязывает работодателя произвести полный расчет работника при увольнении самостоятельно. Все вознаграждения за труд, надбавки, компенсации за неиспользованные отпуска, иные суммы, оговоренные трудовым соглашением, нужно дать в последний рабочий день. В случае если стороны не пришли к единому точке зрения относительно конечной суммы, работодатель выплачивает лишь ту часть, в отношении которой споров нет. По оставшейся части компания и бывший сотрудник могут договориться раздельно или решить вопрос по суду.



В случае если не известно почему работник не явился лично за расчетом (в то время как деньги выдают из кассы), деньги выплачивают не позднее дня, следующего за днем обращения за расчетом. Наряду с этим в
ТК РФ
не прописано, в какой форме должен обращаться бывший сотрудник, в письменной либо устной.



Чтобы избежать споров, рекомендуем составлять письменное обращение в свободной форме, но в 2 экземплярах. Один направить работодателю, другой оставить себе. На своей копии поставить отметку о принятии (к примеру, у секретаря либо в отделе кадров). Само требование может смотреться, к примеру, так:








"настойчиво попросить" расчет после увольнения самостоятельно возможно и по почте. Для этого пошлите заказное письмо с описью содержимого с уведомлением о вручении. В случае если никакой реакции не будет, спор возможно разрешить через суд в течение одного года с даты нарушения прав работника.



Расчетные при увольнении самостоятельно: в то время как выплачивать премии



В случае если расчет зарплаты при увольнении самостоятельно и порядок выплаты денег за отработанные дни в большинстве случаев не вызывает никаких сложностей, то с выдачей премиальных могут появиться вопросы. В большинстве случаев, премии выдают не сразу, а через какое-то время, которое нужно для оценки результатов. В то время как работник увольняется, ему необходимо выплатить все деньги сразу, но посчитать премиальные бывает нереально в одночасье. Как быть?



При таких условиях премия может быть выплачена уволившемуся в один момент с остальными сотрудниками. Потому, что результаты оцениваются по завершению месяца, квартала либо иного периода, то у работодателя объективно не было возможности в день увольнения выплатить премию уходящему. Но по результатам закрытия периода такую премию, если она входит в систему зарплаты , нужно выплатить уже выгнанному с работы работнику.



Наказание за нарушение сроков и обязательств



Даже в случае если работник дал согласие подождать полный расчет, закон запрещает выплачивать заработную плат и другие обязательные выплаты позднее дня увольнения, или через день после обращения. При таких условиях инспекторы труда потребуют выплатить компенсацию, рассчитываемую в соответствии со
ст. 236 ТК РФ
. Формула такая:




Невыплаченная сумма × 1/150 ключевой ставки ЦБ × количество дней задержки.




Вычислим, какую сумму нужно будет заплатить работодателю, если он выплатит работнику причитающуюся сумму в размере 20 000 рублей не сразу, а через один день.




20 000 × 1/150 × 7,75 % (ставка ЦБ с 18.12.2017) × 1 = 103,3 руб.




За один день сумма получается небольшой. Но в случае если долг перед работником больше и не выплачивается он долго, то нужно будет доплачивать довольно много. А вдруг депутаты Государственной думы согласятся с предложением повысить размер компенсации до 1/100 ставки ЦБ, копить долги по заработной либо расчетам компаниям станет невыгодно.



Кроме компенсации за просрочку, работодателям угрожают и конкретные наказания. Так, сотрудники ГИТ могут привлечь компанию и чиновников к административной ответственности по
ч. 6-7 ст. 5.27 КоАП РФ
. Большие штрафы для организаций при таких условиях — 100 000 рублей, а работодателям-ИП — 30 000 рублей. Чиновников за такое правонарушение по суду могут дисквалифицировать на срок до 3 лет.

Государственной дума приняла закон о бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов

Wolfilser Shutterstock.com







Согласно документу, прогнозируемый объем доходов бюджета составит 15,3 трлн руб., из которых 0,5 трлн руб. – прогнозируемый количество дополнительных нефтегазовых доходов. При том, что предполагаемый размер затрат – 16,5 трлн руб., в следствии чего недостаток бюджета составит 1,3 трлн руб.

Для сравнения, в этом году (с учетом внесения поправок в бюджет) прибыльная часть главного денежного документа страны образовывает 14,7 трлн руб., расходная – 16,7 трлн руб. и соответственно недостаток бюджета – 2 трлн руб. (подп. 1-2, подп. 6 п. 1 ст. 1 закона от 19 декабря 2016 г. № 415-ФЗ "О бюджете страны на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", потом – закон о бюджете страны на 2017 год).

Одновременно с этим предполагается, что доходы бюджета в 2019 году составят 15,6 трлн руб., а в 2020-м – 16,3 трлн руб. Прогнозируемый недостаток в 2019 году – 0,8 трлн руб., а в 2020 году – 0,9 трлн руб.

Напомним, что размер материнского капитала в следующем году не изменится и составит, как и в текущем году, 453 026,0 руб. (п. 1 ст. 8 закона о бюджете страны на 2017 год). А вот размер накопительного взноса на одного участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, включенного в реестр участников, составит 268 465,6 руб. вместо нынешних 260 141,0 руб.(ч. 2 ст. 8 закона о бюджете страны на 2017 год).

А инфляция на целый планируемый период не превысит 4% (п. 2 ст. 1 закона о бюджете страны на 2017 год).

Страховые выплаты согласно соглашению добровольного страхования жизни, арестанту родителем в пользу ребенка ранее 2014 года, облагаются НДФЛ

George Rudy / Shutterstock.com







Министр финаннсов России объяснил, что страховые выплаты, полученные застрахованным лицом в 2016 году согласно соглашению страхования, арестанту между страхователем и страховщиком в 2011 году в пользу третьего лица, при наступлении страхового события – дожития застрахованного лица до определенного возраста, подлежат налогообложению в общеустановленном порядке (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 25 октября 2017 г. № 03-04-07/7020).

Отметим, что при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются доходы, полученные налогоплательщиком в виде страховых выплат, за исключением выплат, полученных по контрактам добровольного страхования жизни в случае выплат, связанных с дожитием застрахованного лица до определенного возраста либо срока, или в случае наступления другого события, в случае если по условиям такого договора страховые взносы уплачиваются налогоплательщиком либо его членами семьи либо родными родственниками в соответствии с Домашним кодексом – супругами, родителями и детьми, в частности усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными, другими словами имеющими общих отца либо мать братьями и сестрами. И в случае если суммы страховых выплат не превышают сумм внесенных им страховых взносов, повышенных на сумму, вычисленную методом последовательного суммирования произведений сумм страховых взносов, внесенных со дня заключения договора страхования ко дню окончания каждого года действия такого договора добровольного страхования жизни включительно, и действовавшей в соответствующий год среднегодовой ставки рефинансирования Банка России. В неприятном случае отличие между суммами учитывается при определении налоговой базы по НДФЛ и подлежит налогообложению у источника выплаты (подп. 2 п. 1 ст. 213 Налогового кодекса).

Данная норма введена в воздействие законом от 28 декабря 2013 г. № 420-ФЗ "О внесении изменений в статью 27.5-3 закона "О рынке ценных бумаг" и части первую и вторую Налогового кодекса РФ" (потом – Закон № 420-ФЗ). Она используется к контрактам, заключенным после дня вступления в силу Закона № 420-ФЗ, другими словами после 1 января 2014 года (п. 1 ст. 6 Закона № 420-ФЗ).

До этого срока при определении налоговой базы по НДФЛ учитывались доходы, полученные налогоплательщиком в виде страховых выплат, за исключением выплат, полученных по контрактам добровольного страхования жизни в случае выплат, связанных с дожитием застрахованного лица до определенного возраста либо срока. Выплаты в отношении родственников в данном варианте предусмотрены не были (подп. 2 п. 1 ст. 213 НК РФ в редакции, действовавшей до 1 января 2014 года).

Поменян состав сведений о государственной регистрации юрлиц и ИП, размещаемых в Интернете

Dmitry A / Shutterstock.com







Министр финаннсов России принял ведомственный акт, которым скорректирован состав сведений о государственной регистрации юрлица, и крестьянского (фермерского) хозяйства и физлица в качестве ИП, подлежащих размещению на сайте ФНС России в Интернете (приказ Министерства финансов России от 25 августа 2017 г. № 135н, зарегистрирован в Минюсте России 18 сентября 2017 г.).

В документе предусмотрены следующие изменения:


в п. 1 в отношении юрлиц не будет указываться место жительства управляющего либо место нахождения управляющей организации при их наличии;

в п. 1 будет указываться адрес электронной почты юрлица (при указании таких сведений в заявлении о государственной регистрации), и сведения о том, что им принято решение об изменении места нахождения;

в п. 1 закреплена необходимость представления сведений о возбуждении делопроизводства о банкротстве юрлица и о проводимых в отношении него процедурах, используемых в деле о банкротстве;

в п.1 также предусмотрено представление сведений юрлица о наличии корпоративного договора, определяющего количество правомочий участников хозобщества непропорционально размерам принадлежащих им долей в УК хозобщества, и о предусмотренным таким контрактом объеме правомочий участников хозобщества (количестве голосов, приходящихся на доли участников хозобщества непропорционально размеру этих долей). Также сведений о наличии корпоративного договора, предусматривающего ограничения и условия отчуждения долей (акций);

в п. 2 в отношении ИП должен быть указан адрес электронной почты (при указании таких сведений в заявлении о государственной регистрации).


Приказ Министерства финансов России вступит в силу 20 сентября 2017 года.

Отметим, что Сейчас состав сведений о юрлицах, ИП и фермерских хозяйствах, размещаемый на сайте ФНС России, был утвержден в 2013 году (приказ Министерства финансов России от 5 декабря 2013 г. № 115н).

Приоритетный проект формирования комфортной муниципальный среды в стране планируется финансировать до 2022 года

VPales / Shutterstock.com







По результатам совещания Совета по формированию местного самоуправления Президент РФ
Владимир Владимирович Путин
подготовил ряд поручений
1
для Правительства РФ, связанных с поддержкой приоритетного проекта "Формирование комфортной муниципальный среды" (потом – Проект).

В частности, кабмину поручено в 2018-2022 годах сохранить на уровне этого года финансирование реализации Проекта в регионах. В текущем году из бюджета на указанные цели было выделено 25 млрд руб., а вместе с софинансированием региональных бюджетов – 42 млрд руб. (прил. 9 к закону "О бюджете страны на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов").

Вправе ли любой хозяин помещения в МКД подать заявление о проведении кадастрового учета земельного надела под домом, определите из материала "Земельные наделы, на которых расположены многоквартирные дома"
Энциклопедии решений
интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите полный
доступ на трое суток безвозмездно!
Получить доступ
Также правительству предстоит создать механизм оценки вовлеченности граждан и публичных организаций к реализации мероприятий Проекта и ее результатов.

Помимо этого, Правительству РФ пригодится привлечь заинтересованные объединения городов и представить предложения по проведению конкурсов среди малых городов и исторических поселений по отбору лучших проектов в сфере создания комфортной муниципальный среды. Причем кабмину поручено решить вопрос о предоставлении победителям указанных конкурсов начиная со следующего года государственной поддержки за счет средств бюджета.

Отметим, что Проект планируется реализовать в период с 17 ноября 2016 года по 10 февраля 2021 года. А в числе его первостепенных мероприятий:


благоустройство прилегающих к жилым зданиям территорий, в частности дворов и популярных территорий торговли;

поощрение проектов по благоустройству, инициированных гражданами;

благоустройство пустырей и заброшенных территорий в линии муниципалитета;

ликвидация домов, признанных аварийными и расселенных.

Россия решит налоговый спор с ExxonMobil без суда

Владимир Владимирович Путин объявил, что России удалось договориться об урегулировании налогового спора с наибольшей американской нефтегазовой компанией ExxonMobil. По собственным оценкам компания выплатила $600 млн сверх налогов из-за изменившейся ставки, говорит "Коммерсант".

Налог на прибыль, который ExxonMobil оплачивает с проекта "Сахалин-1", был превышен на $500 млн из-за изменившейся в 2009 году ставки (с 35 до 20%). Компания пробовала вернуть сумму через арбитраж. Однако добиться возмещения не удалось. Наряду с этим ставка для американского нефтегазового гиганта оставалась прежней: российское правительство ссылалось на соглашение о разделе продукции, которое имеет статус закона, и изменения в него возможно внести лишь по суду.

На текущий момент налоговые переплаты ExxonMobil по оценке инвесторов составили более $600 млн.

Попытки урегулировать спор во внесудебном порядке ведутся с марта этого года. Как сказал Владимир Владимирович Путин, договоренностей удалось достигнуть, и вопрос может быть решен уже в сентябре. О деталях соглашения не сообщается.

Как и когда возможно поменять учетную политику

Постоянные значительные изменения условий хозяйствования, характерные для последних лет, становятся для экономического субъекта нормой, а не исключением из правила, и требуют корректировки действующих способов ведения учета. Как и в то время как компания вправе поменять учетную политику? Давайте рассмотрим этот вопрос.



Изменение учетной политики организации



Под учетной политикой (потом по тексту — "УП") действующее законодательство признает совокупность способов ведения экономическим субъектом бухучета (ч. 1 ст. 8
ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ
). Причем конкретный способ его осуществления должен выбираться из тех, которые предусмотрены действующими федеральными стандартами (ч. 3 ст. 8
402-ФЗ
).



Новостью июля 2017 года стало то, что в соответствии со вступившей в силу частью 1.1 статьи 30 упомянутого закона № 402-ФЗ те Положения по бухучёту (ПБУ), которые были приняты Министерством финансов РФ в период с 01.10.1998 и до вступления в силу 402-го закона, будут считаться федеральными стандартами. Исходя из этого и
ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации"
, утв.
приказом МФ РФ от 06.10.2008 № 106н
, регулирующее правила ее формирования, сейчас имеет силу федерального стандарта, воздействие которого распространяется на всех, кто образовывает УП (п. 3 ПБУ 1/2008).



Исходя из требований ПБУ 1/2008, корректировка УП осуществляется в случаях:




применения хозяйствующим субъектом новых способов осуществления учета, при условии увеличения качества информации о каждом объекте;

значительной трансформации текущей хозяйственной ситуации;

изменения действующего законодательства РФ и(либо) нормативно-правовых документов, регулирующих бухгалтерский учет.




В зависимости от основания, виды изменений в УП возможно поделить на:




особенные, в т.ч. лично относящиеся к организации;

и общие (системные, отраслевые и т.п.).




Изменения в учетной политике на 2017 год



С 06.08.2017 начали функционировать изменения в ПБУ 1/2008, внесенные
приказом МФ РФ от 28.04.2017 г. № 69н
. Основными новациями являются:




выбор любого из способов, определенных в действующих федеральных стандартах бухучета (ФСБУ), вне зависимости от выбора таких способов другими организациями (новый пункт 5.1);

использование норм Международных стандартов денежной отчетности (МСФО) при условии, что ФСБУ не содержит нужного метода (новый пункт 7.1);

облегчение порядка формирования УП, который основан сейчас только на применении требования рациональности — для организаций, использующих упрощенный бухучёт;

разрешение ИП, юристам, нотариусам и частнопрактикующим лицам иметь УП при условии ведения ими бухгалтерского учета в соответствии с нормами ФЗ № 402-ФЗ;

порядок отступления от норм ПБУ 1/2008 в особенных (исключительных) случаях.




Однако, не обращая внимания на перечисленные новшества, требования о том, что корректировки в УП следует, в большинстве случаев, вносить В первую очередь отчетного года и оформлять их надлежащим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением, стандартом и т.п.), остались неизменными.
Низменным также остался срок, с которого указанные изменения должны использоваться, — первое января года, следующего за годом их утверждения (п. 9 ПБУ 1/2008).